一、崗位職責

1. 根據經營目標，擬定招生部門的工作計劃，并組織實施，帶領所管轄團隊高效完成任務目標；

2. 擬定招生部的各項管理體系，確保制度和流程的有效落地；

3. 根據市場情況制定招生的銷售政策，并監督實施；

4. 開拓有效的銷售渠道，并針對性地開展營銷活動，

5. 對已簽約的客戶進行有效的回訪和追蹤，了解其實際的學習情況和需求，促進二次消費和轉介紹，同時為教師制定教學方案提供信息支持：

6. 做好市場調研分析，把握市場趨勢，為決策提供準確的市場信息；

7. 負責招生團隊的員工隊伍建設，對下屬進行培訓指導、激勵、考核。

二、任職要求

1. 本科及以上學歷，優秀者可放寬到?？?。3年以上銷售工作經驗，1年以上同等崗位經驗，有教育行業銷售經驗者優先，有初中高中學校資源者優先；

2. 優秀的銷售能力和團隊建設能力，并有帶團隊完成銷售業績的優秀成功經驗；

3. 有良好的規范化銷售體系建設能力，有主導銷售體系的建設經驗；

4. 具備敏銳的市場洞察能力和分析能力，能有效挖掘潛在的商機；

5. 目標感強，思維敏捷，具有較強的溝通及商務談判能力；

6. 熱愛教育事業，良好的職業素養，忠誠度高。

三、福利待遇：

1、4000-8000元

2、完善的薪酬體系，配套培訓

3、五險、年節福利

4、分紅、超額利潤分紅等。